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  航海人才是公司競爭力的核心,是最寶貴的資源和財富,公司始終堅持“以人為本”的理念。公司高度重視航海人才的培養工作,加強與航海院校的合作,圍繞企業戰略目標,委托開展“訂單式”人才培養。建立符合公司實際情況的人才培訓體系,定期對公司船員進行職業培訓,把公司的遠景發展和船員個人職業生涯規劃緊密結合在一起,切實改善船員工作環境,關心船員生活,進一步完善船員的職務晉升制度,最大程度實現船員的成就感、榮譽感和滿足感。公司堅持貫徹內部培養與外部招聘相結合,強調競爭意識和觀念,提供施展個人才華等人才戰略,并加強對船員的思想教育,努力培植企業文化,增強船員的責任感、忠誠感和歸屬感,保障船員隊伍的穩定。
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